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Zoom升級加密服務(wù)，但用戶真的需要嗎？
10月26日，視頻會議服務(wù)軟件Zoom為用戶推出了一個(gè)重大新安全升級：端對端加密。但這個(gè)額外的防黑客保護(hù)服務(wù)并非是默認(rèn)開啟，用戶必須通過多個(gè)步驟才能夠開啟這項(xiàng)功能。Zoom最初在5月宣布了這一額外的安全舉措，當(dāng)時(shí)，新冠肺炎疫情期間其服務(wù)使用的爆發(fā)式增長亦導(dǎo)致了安全問題的增加，包括未經(jīng)邀請的陌生人侵入...
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我們真的需要當(dāng)日送達(dá)嗎？
亞馬遜（Amazon）和沃爾瑪（Walmart）爭相成為消費(fèi)者的購物首選，而全體消費(fèi)者似乎即將提出新的購物要求：當(dāng)日送達(dá)。不過，這真的是我們都想要的嗎？幾周前，在費(fèi)城和明尼阿波利斯這樣的大城市里，亞馬遜開始試著提供“當(dāng)?shù)乜爝f”服務(wù)。顧客只要支付10美元，就能讓訂購的貨物當(dāng)日送達(dá)。沃爾瑪則計(jì)劃在舊金山...
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退休真的需要勇氣嗎？
幾周前，我在從事了30年傳播業(yè)務(wù)后于54歲宣布退休。對于我這項(xiàng)出人意料的決定，40歲朝上的朋友、同事和家人鋪天蓋地的回應(yīng)是“我嫉妒！”。超過50歲的往往還會加上一句“我隨后就來”。40歲以下的反應(yīng)是不信。一位朋友說，“我不信。這不可能?！蓖诵莺笾胤德殘龌蛲诵菸垂咭策@么看，他們警告說：“你會回來的。...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商，通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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你真的需要一名首席數(shù)據(jù)官嗎？
信息和數(shù)據(jù)有什么區(qū)別？在閱讀一些講述首席數(shù)據(jù)官崛起的文章時(shí)，我的腦子似乎有點(diǎn)轉(zhuǎn)不過彎了。首席數(shù)據(jù)官（Chief Data Officer）顯然跟首席信息官（Chief Information Officer）是兩個(gè)完全不同的崗位，但我們大多數(shù)人恐怕都認(rèn)為二者是可以相互替代的。不開玩笑了。福雷斯特研究...
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這家公司真的生產(chǎn)了“有虛擬幣香味”的香水
很久之前，在“狗狗幣節(jié)”（Doge Day）那天，生產(chǎn)噴霧香水的知名企業(yè)Axe公司加入混戰(zhàn)，信誓旦旦地表示，只要狗狗幣（Dogecoin）漲到了1美元，自己就會制造一款“有著虛擬幣香味”的噴霧香水。當(dāng)然了，這個(gè)里程碑一直都沒有達(dá)到過。事實(shí)上，狗狗幣就從那一天開始大跌，而且大多數(shù)人都已經(jīng)忘了推特上的這...
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Zoom人力總監(jiān)：Z世代需要了解如何創(chuàng)造價(jià)值
LUIS ALVAREZ—GETTY IMAGES美國大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生有許多樂觀的理由。經(jīng)過半遠(yuǎn)程授課和未來完全不確定的四年之后，就業(yè)市場的情況終于有所好轉(zhuǎn)。應(yīng)屆畢業(yè)生甚至比疫情之前的畢業(yè)生更有可能找到好工作。多年的非常規(guī)學(xué)校教育，如Zoom在線授課和取消SAT考試要求等，確實(shí)讓學(xué)生們更容易適應(yīng)變化和...
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我們真的需要人形機(jī)器人嗎？
2023年10月3日，人工智能工程師詹娜?雷希（Jenna Rehe）在加利福尼亞州森尼韋爾鎮(zhèn)的Figure AI公司測試中心研發(fā)人形機(jī)器人Figure 01。圖片來源：AP PHOTO/JAE C. HONG受流行科幻小說的鼓舞，工程師們幾十年來都夢想著打造一款既像人類又有用的機(jī)器人。雖然近幾年的...
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Coincheck加密貨幣被盜：你需要知道的一切
黑客從東京的加密貨幣交易所Coincheck偷走了大約580億日元（5.3260億美元），引發(fā)了對于數(shù)字資產(chǎn)這個(gè)新興市場的安全和監(jiān)管保護(hù)的質(zhì)疑。這是史上規(guī)模最大的加密貨幣被盜事件之一，以下是事件相關(guān)的一些問題和答案：NEM是什么？NEM是2015年3月推出的一種加密貨幣，開發(fā)者團(tuán)隊(duì)共有五人，自稱為P...
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CEO加薪：真的有理由嗎？
2013-2014年，蘋果公司CEO蒂姆?庫克的工資翻了一番，惠普CEO梅格?惠特曼的薪酬增長了十倍以上；而星巴克CEO霍華德?舒爾茨、維亞康姆CEO菲利普?多曼和迪士尼CEO鮑勃?艾格的工資均大幅下降，最多的甚至降了一半。這些變化一定和CEO的業(yè)績有關(guān)系嗎？事實(shí)表明，并不一定。2014年，庫克的工...
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